Workshops & Selfleadership-Entwicklung
für Unternehmen
Mit Klarheit, Präsenz und Selbstführung zur echten Führungspersönlichkeit
Für Teams und Führungskräfte, die nicht nur funktionieren wollen, sondern bewusst führen.
In vielen Unternehmen wird geführt, ohne wirklich präsent zu sein. Man reagiert statt zu gestalten, kompensiert statt zu verstehen, kontrolliert statt zu führen. Meine Workshops bringen Teams und Führungskräfte zurück zu den Grundlagen echter Selbstführung: Innere Klarheit, emotionale Stabilität und bewusste Kommunikation. Nicht als Theorie, sondern erfahrbar.
Was Ihr Team in meinen Workshops entwickelt
✓ Self-Leadership:
Führung beginnt nicht im Aussen, sondern im Inneren. Wer sich selbst nicht führen kann, kann niemanden führen.
✓ Stress-Regulation & innere Ruhe:
Druck wird nicht weniger, aber der Umgang damit kann sich verändern.
✓ Bewusste Kommunikation:
Weniger Rollen, weniger Schutzprogramme und mehr Echtheit.
✓ Präsenz & Fokus:
Da sein, statt alles gleichzeitig tun. Der Unterschied ist enorm.
✓ Klarheit in Entscheidungen:
Entscheiden aus Haltung, statt aus Angst oder Überforderung.
Was wir im Workshop anschauen
Themen: Selbstführung, Präsenz, innere Stabilität, Kommunikation ohne Rollen, Klarheit, Teams in Veränderungsphasen (Change-Management).
Jedes Team bringt seine eigene Wahrheit mit. Deshalb entsteht jeder Workshop aus dem, was im Moment wirklich gebraucht wird, klar geführt und ohne starre Konzepte.
Mögliche Formate:
▸ Halbtages-Workshop (3–4 Stunden)
▸ Tages-Workshop (6–7 Stunden)
▸ Mehrteilige Entwicklungsreihe (z. B. 3 Module à 3 Stunden)
▸ Führungskräfte-Retreat
Für wen diese Workshops ideal sind
▸ Teams mit hoher Belastung
▸ Führungskräfte, die bewusster führen wollen
▸ Unternehmen, die menschlicher, klarer und stabiler werden wollen
▸ Organisationen, die weg von Aktionismus, hin zu Präsenz möchten
Ich bringe Klarheit, wo Chaos herrscht und Frieden, wo Unruhe ist. Mit über 14 Jahren Erfahrung in HR-Leadership, meinem Hintergrund als Leistungssportler im Fussball, meiner Arbeit an der Zeit-Kind-Schule und meiner tiefen Bewusstseinsarbeit begleite ich Menschen dahin, wo Führung wirklich entsteht: Im Inneren. Ruhig, direkt, echt und ohne Schnickschnack.
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem ehrlichen Gespräch über Ihre aktuellen Herausforderungen und Ziele.
